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研修・セミナー情報（会場別）

長野産業保健推進連絡事務所が開催します産業保健に関連する、研修・セミナーを会場別にご紹介いたします。
更に各会場ごとに分野で検索できます。

長野会場

健康診断の理解と活用健診項目の読み方実践例(3)
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年05月31日(木) 13:30〜15:30	日本生命長野ビル 4階会議室	倉沢和成	空きあり
時代に即して健康診断は変わってきましたが、職域の健康診断の中心は定期健康診断です。まず、定期健康診断の理解と活用が大切ですが、その他にも特定健診・特定保健指導、各種の人間ドック(脳、PET健診)等多くの健診が用意されています。今回のセミナーでは健診の成り立ちを理解し、データーの読み方や健診結果の具体的な活用を学習します。受講対象者・・・興味のある方はどなたでも。研修方式・・・討議方式と講義方式の併用

熱中症職場での救急対応
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年06月06日(水) 13:30〜15:30	日本生命長野ビル 4階会議室	矼暎雄	空きあり
職場で緊急の対応を要する疾病は多くあります。それらの背景、前兆等を検討し、この時期に多発する熱中症について予防と対応を考えていきます。また救急箱の検討と広く普及している「AED]の実習も合わせて行います。受講対象者・・・産業保健関係者一般研修方式・・・討議方式と講義方式の併用

ワークショップうつ病で休業中の労働者の職場復帰(リワーク)支援
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年06月14日(木) 13:30〜16:30	日本生命長野ビル 4階会議室	障害者職業カウンセラーほか	空きあり
・長野障害者職業センターのリワーク支援(プログラム及び支援事例等)のご紹介。・グループ討議(円滑な職場復帰支援の進め方他) 受講対象者・・・産業医(医師)、産業看護職(保健師・看護師等)、衛生管理者、企業内産業保健スタッフ、メンタルヘルス対策担当者、企業等の経営首脳者、企業等の管理監督者、企業等の人事労務担当者研修方式・・・討議方式と講義方式の併用

お口の健康と全身の健康の関係
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年06月21日(木) 13:30〜15:30	日本生命長野ビル 4階会議室	井口光世	空きあり
お口の健康について国は、平成元年より「8020(はちまるにいまる)」運動を20数年にわたり実施しています。「健康なよく噛める歯を20本以上残す」といったことが、全身の健康と密接に関係していることが明らかになってきています。その一端を解説したいと思います。受講対象者・・・産業看護職(保健師・看護師等)、企業内産業保健スタッフ、企業等の経営首脳者、企業等の人事労務担当者研修方式・・・講義方式

3回シリーズカウンセリング基礎講座〔1回〕心を聴くカウンセリングの初歩
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年06月22日(金) 13:30〜16:30	日本生命長野ビル 4階会議室	笠井昇	満席
傾聴を基本とした効果的な聴き方や、自分理解を深めるためのより実践的なカウンセリング理論や技法を、ロールプレイング等の実習を繰り返しながら修得して頂きます。カウンセリングは、職場のメンタルヘルス対策をすすめる上では欠かせない人間関係スキルです。この講座は3回シリーズです。カウンセリング技法を段階的に修得して頂きますので、途中からの参加はできません。初回からの出席をお願いします。講座のすすめ方は実習が中心で、どなたでも気楽に参加できる内容です。これまで受講された方には復習とフォローアップに活用頂き、傾聴スキルを高める場として参加下さい。受講対象者・・・興味のある方はどなたでも。研修方式・・・講義方式と実習

安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)について今だから考えてみよう!
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年06月27日(水) 13:30〜16:30	日本生命長野ビル 4階会議室	今井千一	空きあり
今盛んに言われている「安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)」とか、「リスクアセスメント」ってなに?どういうことをするの?を分り易く説明します。『今の自分の会社の安全衛生レベルはどうなのか』『安全衛生マネジメントシステムが構築できるのか』を、一緒に探りましょう。受講対象者・・・興味のある方はどなたでも。研修方式・・・討議方式と講義方式の併用

局所排気装置の設計基礎圧力損失の計算演習
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年07月04日(水) 13:30〜16:30	日本生命長野ビル 4階会議室	荻原幸男	空きあり
局所排気装置の設計には圧力損失の計算が必須です。今回、簡単な局排系列をモデルに圧力損失の計算の演習をしていただき、設計計算の基礎の習得を目指します。受講対象者・・・特に対象は限定しません。設備担当者研修方式・・・討議方式と講義方式の併用持ち物・・・関数電卓必須

メンタルヘルス事例検討職場での対応に苦慮する事例について
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年07月09日(月) 13:30〜15:30	日本生命長野ビル 4階会議室	倉石和明	空きあり
提出していただいた事例を相互に検討し、意見交換を行い、今後の職場での対応に役立ててもらえるように補足的に説明します。(受講を希望される方は、あらかじめ事例を個人情報に関わる個所は加工していただいたうえでメール又は郵送により当事務局あて提出していただくようご協力をお願いします。)なお、事例のない方でも参加できます。受講対象者・・・衛生管理者、企業内産業保健スタッフ、メンタルヘルス対策担当者研修方式・・・討議方式と事例検討

3回シリーズカウンセリング基礎講座〔2回〕心を聴くカウンセリングの基礎
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年07月24日(火) 13:30〜16:30	日本生命長野ビル 4階会議室	笠井昇	満席
傾聴法を基本とした効果的な聴き方。受容的態度、共感的態度を中心に、より実践的なカウンセリング技法の修得をしながら、傾聴の流れを理解して頂きます。受講対象者・・・1回目(6/22)を受講された方に限ります。研修方式・・・実習

LDLコレステロールが高値だったら
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年07月26日(木) 13:30〜15:30	日本生命長野ビル 4階会議室	飯塚康彦	空きあり
定期健康診断等の検査結果でLDLコレステロールが高値だったらどうしたらよいのか。関心をお持ちの方はどなたでも結構ですので受講してください。受講対象者・・・興味のある方はどなたでも。研修方式・・・講義方式

産業保健指導に役立つ解剖学(パート2)
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年08月01日(水) 14:00〜16:00	日本生命長野ビル 4階会議室	小林淳生	空きあり
名前があるから解剖学がある?身体を構成する色々な細胞。腫瘍ってな〜に?骨や筋肉の特徴、胃や腸・肝臓や膵臓の特徴と病気との関係、脳神経の機能の局在と連携の仕組み、五感の役割などなど・・・産業保健指導に役立つ解剖学を学んでみましょう。 3月7日に続く内容です。初めての方でも構いません。受講対象者・・・産業看護職、企業内産業保健スタッフ研修方式・・・討議方式と講義方式の併用

3回シリーズカウンセリング基礎講座〔3回〕心を聴くカウンセリングの基礎
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年08月07日(火) 13:30〜16:30	日本生命長野ビル 4階会議室	笠井昇	満席
傾聴法を基本とした効果的な聴き方をベースにして、カウンセリングを行う場合に大変重要な感情の受け止めと明確化の仕方を体験し、職場等で実際にカウンセリングができることをめざします。受講対象者・・・1回目(6/22)・2回目(7/24)を受講された方に限ります。研修方式・・・実習

職場における双極性障害うつ病と見誤らないために
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年08月24日(金) 14:00〜16:00	日本生命長野ビル 4階会議室	鷲塚伸介	空きあり
うつ病と診断されている方々の中に、双極性障害(躁うつ病)が一定の割合で含まれていることが明らかになってきていますが、うつ病と誤解されて治療や対処に困難を来しているケースが少なからず見受けられます。本講義ではうつ病と双極性障害の共通点と相違点を提示し、職場対応のポイントについて説明します。受講対象者・・・うつ病の知識をすでにお持ちの産業医、産業看護職、衛生管理者または産業保健関係者研修方式・・・討議方式と講義方式の併用

心とからだのセルフメンテナンス(実技) からだの滞りをとって心も軽やかに
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年08月30日(木) 13:30〜16:30	日本生命長野ビル 4階会議室	三井洋子	空きあり
心とからだは表裏一体。からだが緊張していて心がリラックスしていることなどありません。ストレスで強ばったからだをほぐしましょう。不思議と心が軽くなったり、人にやさしくなったりします。2時間半の講義と実技をご自身で体感してみてください。受講対象者・・・興味のある方はどなたでも。研修方式・・・講義方式と実習

生活習慣病対策の具体的な栄養指導検査値を読み取っての症例について
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年09月21日(金) 13:00〜15:00	日本生命長野ビル 4階会議室	園原規子	空きあり
平成22年実施の県民健康・栄養調査の結果から、高血圧が強く疑われる人の割合が最も高く、40〜70歳男性は約5割、同女性は約3割です。そのうえ、食塩摂取量の平均値は、男性12.4g、女性10.6gで依然、全国平均よりも高くなっています。このように、食生活に関わる課題に起因する生活習慣病が増加しています。それらを予防するための「栄養管理」「食事と運動」「健康食品やサプリメントとのつきあい方」等についての講義内容です。受講対象者・・・興味のある方はどなたでも。研修方式・・・討議方式と講義方式の併用・事例検討

職場において必要な救急措置の知識 AEDトレーナーを活用した救急蘇生法
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年09月26日(水) 13:40〜15:40	日本生命長野ビル 4階会議室	池田正憲	空きあり
定期健康診断において冠動脈硬化、不整脈などの心臓疾患の所見が認められることがあり、突然死につながる可能性があります。職場での緊急事態にそなえ、AEDトレーナーを使用し、救急蘇生法を実地に学びます。救急の日(9月9日)にちなんだ研修です。受講対象者・・・企業内の衛生管理者などの労働衛生スタッフ研修方式・・・講義と実習

松本会場

熱中症職場での救急対応
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年06月13日(水) 13:30〜15:30	JA中信会館 4階 401会議室	矼暎雄	空きあり
職場で緊急の対応を要する疾病は多くあります。それらの背景、前兆等を検討し、この時期に多発する熱中症について予防と対応を考えていきます。また救急箱の検討と広く普及している「AED]の実習も合わせて行います。受講対象者・・・産業保健関係者一般研修方式・・・講義方式と実習

個別保健指導における効果的な面接について行動変容の評価とフィードバックについて
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年07月12日(木) 13:00〜15:30	JA中信会館 4階 401会議室	栁澤節子	空きあり
効果的な保健指導を行うためには、効果的な面接を行うことが大切です。今年度は、参加者の皆さんが経験されている事例を一緒に共有しながら、効果的な保健指導を行うためのフィードバックとしての面接と、保健指導が行動変容につながっていることを評価する視点を考えていく予定です。この研修は、産業医、産業看護職、衛生管理者または産業保健担当者を想定した講義内容です。受講対象者・・・産業保健関係者一般研修方式・・・討議方式と講義方式の併用

メンタルヘルス事例における産業医と産業保健スタッフの連携
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年07月30日(月) 13:30〜15:30	JA中信会館 4階 401会議室	塚原照臣	空きあり
産業医とどのように連携したらよいのか分からない・・・。そんな戸惑いの声を聞くことがあります。各産業保健スタッフが産業医と連携し、心の健康問題により不調を来した社員にどのように対応してゆくか、事例を交えて考える場とします。また、23年度の長野産業保健推進センター調査研究結果についても概説致します。受講対象者・・・特に対象は限定しません研修方式・・・討議方式と講義方式の併用

職場パフォーマンスを高める風土づくりを考えるメンタルヘルス対策はゼロ次予防から
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年08月21日(火) 13:30〜15:30	JA中信会館 4階 401会議室	沼倉たか子	空きあり
職場不調・職場の機能不全によって起こるメンタルヘルス不調者の発生を防ぐために、職場のパフォーマンスの視点 (1)メンバーの満足度 (2)風通し (3)相互信頼感 (4)モチベーション等職場風土改善ポイントへの理解を深めたいと考えています。人事労務担当者、管理監督者が主体的な改善キーパーソンになりますが、衛生管理者、産業保健スタッフのバックアップも欠かせないテーマです。受講対象者・・・衛生管理者、産業保健スタッフ、管理監督者、人事労務担当者研修方式・・・討議方式と講義方式の併用

メンタルヘルス事例における産業医と産業保健スタッフの連携
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年08月28日(火) 13:00〜15:00	JA中信会館 4階 401会議室	野見山哲生	空きあり
産業医とどのように連携したらよいのか分からない・・・。そんな戸惑いの声を聞くことがあります。各産業保健スタッフが産業医と連携し、心の健康問題により不調を来した社員にどのように対応してゆくか、事例を交えて考える場とします。また、23年度の長野産業保健推進センター調査研究結果についても概説致します。受講対象者・・・特に対象は限定しません研修方式・・・討議方式と講義方式の併用

うつ病・現代型うつの方の復職支援
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年09月03日(月) 13:30〜16:00	JA中信会館 4階 401会議室	伊藤かおる	空きあり
休職して状態が改善しても、職場に戻ると再び抑うつ状態に陥るなど、なかなか職場復帰できないケースについて事例を検討しながら対応についての研修を行います。受講対象者・・・産業医(医師)、産業看護職(保健師・看護師等)、衛生管理者、企業内産業保健スタッフ、メンタルヘルス対策担当者、企業等の経営首脳者、企業等の管理監督者、企業等の人事労務担当者研修方式・・・事例検討

上田会場

産業保健スタッフが知っておきたい労働基準法・安全衛生法大丈夫ですか。突然の提示を求められても
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年05月30日(水) 13:30〜15:30	上田勤労者福祉センター第5会議室	塚原昭雄	空きあり
行政機関などから求められる備え付け書類の整備、メンタルヘルス不調者の解雇(解雇権の乱用法理?)、労働災害とは、労働時間とは、労働者の法令順守義務等受講対象者・・・興味のある方はどなたでも。研修方式・・・事例検討(1〜2例)

職場のハラスメント対策ハラスメントを起こさない職場環境づくりのポイント
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年09月11日(火) 13:30〜15:30	上田勤労者福祉センター第5会議室	古越真佐子	空きあり
職場のハラスメントは、労働環境を悪化させ働く人の意欲を低下させる労働問題です。また、今年1月には厚生労働省もパワハラについての定義を明確にしました。セクハラだけでなく、パワハラも労働問題という認識が必要な時代、事業所に必要な具体的な取り組みについて考えます。受講対象者・・・産業保健関係者一般研修方式・・・討議方式と講義方式の併用

飯田会場

メンタルヘルス相談対応の基本メンタルヘルス担当者、管理職は日々の相談にどのように対応すればよいのか
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年07月05日(木) 13:30〜16:30	飯田労働基準協会会館	御子柴由紀子	空きあり
メンタルヘルス不調かもしれない社員からの相談を受けた時、様子が「いつもと違う」社員にこちらから声をかける時、どのように対応すれば良いかと悩まれることが多いかと思います。実際に現場で起こりがちな事例の検討も交えながら、組織におけるメンタルヘルス相談対応の基本を学びます。メンタルヘルス推進担当者、相談窓口担当者、人事労務担当者、管理職等を想定した内容です。受講対象者・・・産業保健関係者一般研修方式・・・討議方式と講義方式の併用・事例検討

ソフト面からの快適職場づくり
日時	会場	講師	お申込み状況
平成24年09月18日(火) 14:00〜16:00	飯田労働基準協会会館	矼暎雄	空きあり
従業員が生きがいや働きがいを実感できる職場をつくるためには、人間関係、処遇、社会とのつながり、労働負荷等の枠組みを検討、調査する必要があります。そのための快適職場調査を紹介し、また定期健康診断時に行うメンタルチェックおよび職場のいじめ等円卓会議WG報告等によりこのテーマについて皆様と考えてゆきたいと思います。受講対象者・・・産業保健関係者一般研修方式・・・討議方式と講義方式の併用